近日，在集團公司組織開展的管理提升標桿創(chuàng)建活動中，公司被評為“管理標桿企業(yè)”。
此次管理標桿創(chuàng)建行動，是集團公司為落實改革三年行動部署，推動對標世界一流管理提升，在各級所屬企業(yè)中廣泛開展的一次標桿企業(yè)和標桿項目的評選活動，旨在從基層企業(yè)和專業(yè)對標領(lǐng)域打造一批管理提升的樣板和尖兵，復(fù)制推廣先進經(jīng)驗，引領(lǐng)對標提升行動走深走實。
近年來，公司按照國資委和集團公司部署，積極與國內(nèi)外先進企業(yè)對標，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營組織模式改革、混合所有制改革等內(nèi)容，形成了對標提升工作清單，并取得良好實效。與“十三五”期初相比，2020年公司營業(yè)收入增長267%，利潤總額增長179%，凈利潤增長200%，資產(chǎn)總額增長274%。
未來，公司將再接再厲，切實發(fā)揮管理標桿帶頭示范作用，全面加強精細化管理，持續(xù)提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
